專業(yè)要求：輸變電工程與技術、電氣工程及其自動化、自動化、高壓輸配電線路施工運行與維護、測控技術與儀器、電力系統(tǒng)繼電保護、電氣工程、電力系統(tǒng)自動化技術、輸配電線路、高壓配電、低壓配電、高壓試驗、繼電保護及自動裝置調試維護、發(fā)電廠及變電站電氣設備、供用電技術等相關專業(yè)。


管理模式和薪酬待遇：經正式錄用的人員，與公司簽訂勞動合同，屬于山東同安電力設備有限公司身份員工。公司統(tǒng)一管理人事檔案，辦理集體戶口，統(tǒng)一組織職稱評審。薪酬及福利待遇執(zhí)行公司標準。


1.薪酬收入：工資、月度獎金、考核獎、年工工資，全年13薪工資等。試用期：4000元/月，轉正后4500—5500元/月，工齡滿一年5000～8000元/月。


2.五險一金，公司按照工作地點提供集體宿舍，提供餐補。


3.對見習期新員工實行保底獎金制，確保新員工基本收入保障。


4.其他福利：定期體檢、崗位培訓、崗位晉升。


應聘辦法：


1、現場應聘：本人簡歷（照片）、畢業(yè)生推薦表、成績單、就業(yè)協議書、獲獎證書等相關證書的原件及復印件。


2、外網郵箱簡歷投遞：通過投遞tongan01@163.com簡歷（簡歷格式：學校專業(yè)-學歷-姓名）。簡歷請附畢業(yè)生推薦表、成績單、等掃描件。


3、經資格審查合格的應聘人員，將電話通知面試，審查未通過者不再另行通知。


電子信箱：tongan01@163.com