一、薪資詳情

1、薪資范圍：待遇面議。

2、提成方式：按照績效上不封頂。

3、社保類型：實習(xí)期后繳納五險。

二、任職要求

1、年齡25—45周歲，男女不限。

2、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗不限（有從事空調(diào)暖通施工經(jīng)驗者優(yōu)先）

3、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理各項指令，全權(quán)負責(zé)工地管理。

4、深入工地，加強對施工質(zhì)量的監(jiān)督和檢查工作。

5、做好工地工序的安排工作，控制工程進度及材料的消耗。

6、做好施工技術(shù)的監(jiān)督和指導(dǎo)工作。

7、檢查監(jiān)督施工人員的規(guī)章制度的執(zhí)行工作。

8、協(xié)調(diào)和處理工程中出現(xiàn)的技術(shù)，材料及工程設(shè)計變更等方面的問題。

9、監(jiān)督材料部門，督促做好材料的檢查驗收工作。

10、做好成本控制，財務(wù)稽查工作。

11、督促協(xié)調(diào)各種交叉作業(yè)的工作安排。

12、做好各部門之間協(xié)調(diào)工作及與各單位的關(guān)系統(tǒng)籌工作。

13、組織參加協(xié)調(diào)會議、工地會議。

14、做好材料計劃編制工作。

15、做好安全、防火設(shè)施的檢查工作。

16、審查員工、判工、材料供應(yīng)商、外加工等款項申請，審批核實等工作。

17、工程函件的擬訂、回復(fù)及自理。

18、工作時間：按照工地具體要求，可月調(diào)休四天。