1、22-50周歲
2、3年以上帶組經(jīng)驗(yàn)
3、領(lǐng)導(dǎo)、組織能力強(qiáng)
管理費(fèi)+產(chǎn)值提成，6000-10000元，上不封頂。
員工福利：
1、月底準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，絕不拖欠；
2、全勤獎(jiǎng)200元/月，隨工資一起發(fā)放；
3、重要節(jié)日（春節(jié)、端午、中秋、圣誕、婦女節(jié)等）發(fā)放豐厚禮品；
4、每月發(fā)放生日禮品及生日餐；
5、推薦獎(jiǎng)，新員工11個(gè)月總工資的2%獎(jiǎng)勵(lì)給推薦人，獎(jiǎng)金高達(dá)2000多元；
6、工齡獎(jiǎng)（工作滿(mǎn)一年50元/月，滿(mǎn)二年100元/月，滿(mǎn)三年150元/月，滿(mǎn)四年200元/月，逐年遞增）；
7、全年無(wú)休大獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金、購(gòu)物卡或者家用電器；
8、工作餐餐費(fèi)補(bǔ)助120元-150元/月；
9、免費(fèi)住宿，提供夫妻房；
10、外地員工報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi)；
11、豐富的傳統(tǒng)節(jié)日餐；
12、不定時(shí)進(jìn)行豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng) ；
13、5-10月請(qǐng)假不超4天，獎(jiǎng)勵(lì)400元；
14、每月產(chǎn)量達(dá)標(biāo)集體獎(jiǎng)勵(lì)；
15、每月、季度有7s獎(jiǎng)勵(lì)精美禮品。

工作時(shí)間：
1、早上8:00-下午18:30，午休50分鐘；
2、每月至少休息2天，節(jié)假日合理安排放假；
新設(shè)立寶媽班，上班時(shí)間自由安排。