根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)【2022】2號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，牡丹區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

4、具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件；

高級(jí)技工學(xué)校及技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

5、年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年5月27日以后出生）；

6、在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門(mén)和單位同意，定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘須征得定向、委培單位同意；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。

7、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；菏澤市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員辭職或解除聘用合同不滿六個(gè)月的不得應(yīng)聘。

8、屬于以下情形之一的人員可報(bào)考定向崗位（崗位2）：

（1）根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，我省2012年以前選聘的大學(xué)生村官、菏澤市生源參加我省招募和選派或外地生源參加菏澤市招募和選派的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)期滿2年且完成協(xié)議書(shū)（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格，2022年及以前招募和選派人員（其中“三支一扶”計(jì)劃為2016年及以前招募人員）應(yīng)聘的，實(shí)行定向招聘。已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的不再適用該政策。

（2）已到牡丹區(qū)退役軍人主管部門(mén)辦理報(bào)到手續(xù)的全日制普通高等院校畢業(yè)后參軍入伍的中國(guó)人民解放軍、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)（包括原公安現(xiàn)役部隊(duì)）退役人員，以及被全日制普通高等院校錄取或全日制普通高等院校就讀期間到部隊(duì)服役，且服役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得畢業(yè)證書(shū)的中國(guó)人民解放軍、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)（包括原公安現(xiàn)役部隊(duì)）退役人員。

已享受優(yōu)惠政策被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的及已經(jīng)由政府安排工作的退役軍人不得報(bào)考定向崗位。

9、應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

10、香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

二、招聘計(jì)劃

全區(qū)共招聘事業(yè)單位工作人員31名，具體招聘計(jì)劃及崗位要求見(jiàn)附件1。

三、招聘方式

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織。

四、報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)

采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年6月11日09:00—6月14日10:00

查詢時(shí)間：2024年6月11日10:00—6月15日16:00

報(bào)名網(wǎng)址：https://sd.bmpta.com/hzmdqsydw24

或登錄牡丹區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.mudan.gov.cn/）

報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后，信息將不能更改。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；崗位2取消的計(jì)劃調(diào)整到崗位1；計(jì)劃招聘2人的，按規(guī)定縮減招聘計(jì)劃。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名、專業(yè)分布等情況，經(jīng)設(shè)區(qū)的市組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例，或不設(shè)開(kāi)考比例劃定合格分?jǐn)?shù)線。

2、資格初審

初審時(shí)間：2024年6月11日10:00—6月15日10:00

事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，及時(shí)進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的審查通過(guò)；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)資格審查的人員，說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2024年6月11日10:00—6月15日16:00

通過(guò)資格初審的人員(通過(guò)資格初審的標(biāo)志是“信息審核通過(guò)！”)，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),繳費(fèi)后要立即登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢繳費(fèi)情況(繳費(fèi)成功考生的繳費(fèi)狀態(tài)標(biāo)志是“交費(fèi)成功！報(bào)名完成！”)。如考生已完成網(wǎng)上銀行繳費(fèi)但從報(bào)名網(wǎng)站查詢的繳費(fèi)狀態(tài)仍為“未繳費(fèi)”的，考生應(yīng)在2024年6月15日16:00前及時(shí)與區(qū)人事考試中心聯(lián)系(電話：0530-3966087)。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，請(qǐng)立即下載打印《2024年菏澤市牡丹區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘初級(jí)崗位工作人員報(bào)名登記表》（一式2份），該網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告。

根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，初審?fù)ㄟ^(guò)后，須于2024年6月15日16:00前到牡丹區(qū)人事考試中心（菏澤市解放南街366號(hào)北辦公樓四樓）現(xiàn)場(chǎng)辦理減免手續(xù)。

所需材料包括：

（1）最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。

（2）有效期內(nèi)的第二代身份證原件、家庭戶口本原件。

五、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

1、筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作等。

筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。

筆試結(jié)束后，從應(yīng)聘人員的筆試合格成績(jī)中，由高分到低分按1:3的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員，若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并確定為現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行公告。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交相關(guān)材料主要包括：

（1）以國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷報(bào)考的需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的第二代身份證，應(yīng)屆畢業(yè)生需提交《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》且相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須在2024年7月31日前取得。

（2）以非全日制學(xué)歷報(bào)考的需提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和有效期內(nèi)的第二代身份證。

（3）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

（4）《2024年菏澤市牡丹區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘初級(jí)崗位工作人員報(bào)名登記表》（附件2）一式兩份；

（5）應(yīng)聘定向崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員還需提供服務(wù)期滿考核合格證明材料。同時(shí)，大學(xué)生村官須出具簽訂的大學(xué)生村官合同;“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》；參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃的大學(xué)生要出具團(tuán)省委認(rèn)定的有關(guān)材料；應(yīng)聘定向崗位的退役大學(xué)生士兵還需提供由牡丹區(qū)退役軍人事務(wù)局出具的退役報(bào)到證明和《退出現(xiàn)役證》。

（6）在職人員應(yīng)聘的，還需提交用人權(quán)限部門(mén)和單位出具的《單位同意應(yīng)聘證明》（附件3）；

（7）香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；

（8）留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘報(bào)名的，還需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄招聘資格，經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其招聘資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在本招聘崗位內(nèi)按筆試合格成績(jī)由高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員。

取得面試資格人員名單，在牡丹區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，考生應(yīng)及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢公示結(jié)果。

3、面試

現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃，從達(dá)到筆試合格成績(jī)且資格審查合格人員中，由高分到低分按1:3的比例確定面試資格人員（若最后一名出現(xiàn)并列的，一并確定面試資格人員）。資格審查合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定招聘面試比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試資格人員。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注牡丹區(qū)人民政府網(wǎng)站。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事相關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等內(nèi)容。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分。

按照物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)為每人70元。

4、成績(jī)計(jì)算

考試結(jié)束后，按筆試與面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高者、學(xué)歷層次高者、應(yīng)屆畢業(yè)生、招聘崗位有特殊要求的順序優(yōu)先確定人選。

六、考察與體檢

1、考察

考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法》（試行）執(zhí)行。按照考試總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃由高分到低分等額確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾旃ぷ?/span>在區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)監(jiān)督下，由事業(yè)單位或其主管部門(mén)組織進(jìn)行?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料及其人事檔案是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行審核。

2、體檢

對(duì)考察合格人員，根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃、考試總成績(jī)，由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

對(duì)自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，從應(yīng)聘同一崗位人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)，經(jīng)公示后進(jìn)行考察、體檢。

七、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按照干部人事管理權(quán)限報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。在公示期間對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的不予聘用。符合聘用條件的，由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，納入編制管理。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員簽訂聘用合同按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

八、監(jiān)督檢查

堅(jiān)持把“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則貫穿始終，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序，嚴(yán)明紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假、徇私舞弊的嚴(yán)肅查處；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等規(guī)定處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

九、其他

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本《簡(jiǎn)章》由牡丹區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：

牡丹區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章及其他公告均在牡丹區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.mudan.gov.cn/）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通，以免影響報(bào)考。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

政策咨詢電話：0530-3966052

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0530-3966087

中共牡丹區(qū)委組織部   牡丹區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年5月27日