一、單位簡介
山東開放大學(xué)是由山東省人民政府主辦、省教育廳主管,以“互聯(lián)網(wǎng)+”為特征,以新一代信息技術(shù)為支撐,以體系辦學(xué)為載體,強化應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色,采用線上線下相結(jié)合教學(xué)模式,開展學(xué)歷繼續(xù)教育與非學(xué)歷教育,服務(wù)全民終身學(xué)習(xí)的新型高等學(xué)校。學(xué)校前身是創(chuàng)辦于1979年1月的山東廣播電視大學(xué),2020年12月正式更名為山東開放大學(xué)。
學(xué)校按照“省級統(tǒng)籌、分級辦學(xué)”的體制運行,辦學(xué)體系由山東開放大學(xué)、市開放大學(xué)、縣(市、區(qū))開放大學(xué)、行業(yè)企業(yè)學(xué)院和學(xué)習(xí)中心組成,實行一體化辦學(xué),構(gòu)建遍布全省城鄉(xiāng)的辦學(xué)體系和辦學(xué)網(wǎng)絡(luò)。全省辦學(xué)體系共有教職工7000余人,形成了一支適應(yīng)學(xué)歷繼續(xù)教育和非學(xué)歷教育發(fā)展需要的專兼職教師隊伍。山東開放大學(xué)位于濟南,設(shè)有千佛山校區(qū)、舜耕校區(qū)、高新校區(qū)三個校區(qū)。
學(xué)校以促進(jìn)終身學(xué)習(xí)為使命,踐行“開放、靈活、優(yōu)質(zhì)、便捷”的辦學(xué)理念,秉承“崇學(xué)尚德 開放致遠(yuǎn)”的校訓(xùn),探索開放教育、成人教育、基層干部學(xué)歷教育、社區(qū)教育、老年教育、社會培訓(xùn)等多種教育融合發(fā)展的新模式。建校40余年來,先后開設(shè)230余個專業(yè),培養(yǎng)近98萬本專科畢業(yè)生,開展各類非學(xué)歷教育500多萬人次。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合崗位空缺情況和工作需要,山東開放大學(xué)擬面向社會公開招聘工作人員17名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.熱愛黨的教育事業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
4.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年6月以后出生);
5.具有招聘崗位所要求的專業(yè)或技能條件;
6.具備招聘崗位所需要的其他條件;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)崗位條件
具體崗位條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山東省教育廳(省委教育工委)(http://edu.shandong.gov.cn/)和山東開放大學(xué)網(wǎng)站( http://www.sdou.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名時間:2024年6月25日9:00—7月3日16:00
初審時間:2024年6月25日11:00—7月4日16:00
查詢時間:2024年6月25日11:00—7月4日16:00
報名方式:采用網(wǎng)上報名的方式。符合條件的應(yīng)聘人員請在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄“山東開放大學(xué)人事招聘系統(tǒng)”(以下簡稱“招聘系統(tǒng)”,網(wǎng)址http://39.104.22.138:8000/)進(jìn)行報名。首次使用招聘系統(tǒng)需注冊新用戶,填寫注冊信息時要真實、完整、準(zhǔn)確。注冊成功后可在系統(tǒng)中查看招聘崗位并報名。應(yīng)聘人員按要求如實填寫、提交個人信息資料,每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^,報名信息不能更改。報名時間截止后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。取消招聘計劃崗位的應(yīng)聘人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的招聘崗位,過期不再受理。
本次招聘各類通知均通過招聘系統(tǒng)或?qū)W校網(wǎng)站發(fā)布,不再電話通知,請應(yīng)聘人員自行關(guān)注查詢,因個人原因未及時查看通知消息而影響考試,后果自負(fù)。
2.資格審查
(1)資格初審
學(xué)校對應(yīng)聘人員提交的報名信息進(jìn)行資格初審。資格初審的結(jié)果通過“招聘系統(tǒng)”通知。
應(yīng)聘人員報名時應(yīng)在“招聘系統(tǒng)”上傳以下材料的掃描件:
①身份證,應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致;
②國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書,全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的提交就業(yè)推薦表,并在2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,海外留學(xué)人員應(yīng)聘的必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,對暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,提交有本人簽字、手印的可在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書,允許先行參加考試,相應(yīng)認(rèn)證材料必須在考察體檢階段提供,否則視為自動放棄;
③“招聘系統(tǒng)”中要求提交的其他材料。
④在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,可在考察體檢階段提供。
對應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。對招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。擬錄取的畢業(yè)生須在規(guī)定時間前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書,否則取消錄取資格。
(2)繳費
資格初審?fù)ㄟ^人員登錄“招聘系統(tǒng)”進(jìn)行繳費,逾期未繳,視為放棄。應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費40元。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員,按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)。
應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
(3)打印準(zhǔn)考證
繳費成功人員,請在“招聘系統(tǒng)”通知的規(guī)定時間內(nèi)打印準(zhǔn)考證?!渡綎|開放大學(xué)2024年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3)請于參加面試前打印填寫。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識。公共基礎(chǔ)知識約占筆試20%分值,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識;教學(xué)基礎(chǔ)知識約占筆試80%分值,包括教育學(xué)、高等教育學(xué)、遠(yuǎn)程教育學(xué)等。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。最低合格分?jǐn)?shù)線由學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試結(jié)束后及時在學(xué)校網(wǎng)站和“招聘系統(tǒng)”公布筆試成績及面試人選名單。
根據(jù)筆試成績,按照分?jǐn)?shù)從高到低的順序排名,以招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補,并面向社會公布。
筆試時間、地點通過“招聘系統(tǒng)”另行通知。
2.面試
(1)面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
(2)具體面試時間、地點通過“招聘系統(tǒng)”另行通知。
(3)面試方式:
面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式。主要從職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)、邏輯思維等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和能力。
3.成績核算與公示
面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定考察人選,筆試成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。
(四)考察和體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并按照實際招聘崗位人數(shù)等額組織。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一招聘崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補。
考察采取談話和查閱檔案等形式,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時,按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對考察中存在的問題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清及限期處理不到位的,取消考察資格。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140 號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示和聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》,憑備案通知書辦理相關(guān)手續(xù),單位和擬聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
五、待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:孟老師
聯(lián)系方式:0531-82626726
監(jiān)督電話:0531-82626975
電子信箱:sdtvurs@163.com
通訊地址:濟南市歷下區(qū)經(jīng)十一路21號
山東開放大學(xué)人事處
郵政編碼:250014
七、其他
2024年公開招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.山東開放大學(xué)2024年公開招聘工作人員報名登記表
3.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書
山東開放大學(xué)
2024年6月24日