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曲阜師范大學(xué)2024年公開招聘工作人員簡章
日期:2024-07-06 瀏覽

一、單位簡介

曲阜師范大學(xué)設(shè)學(xué)于孔子故里曲阜,在美麗的海濱城市日照建有新校區(qū),是山東省屬重點(diǎn)大學(xué)。學(xué)校擁有ESI世界前1%學(xué)科5個(gè)(工程學(xué)、化學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、材料科學(xué)),山東省一流學(xué)科建設(shè)“811”項(xiàng)目1個(gè)(教育學(xué)),山東省一流學(xué)科6個(gè)(工程學(xué)、數(shù)學(xué)、中國史、化學(xué)、物理學(xué)、中國語言文學(xué)),山東省高水平學(xué)科4個(gè)(其中,教育學(xué)為“高峰學(xué)科”,體育學(xué)、中國史、數(shù)學(xué)為“優(yōu)勢特色學(xué)科”)。設(shè)有博士一級(jí)學(xué)科11個(gè),博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別1個(gè),碩士一級(jí)學(xué)科25個(gè),碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別18個(gè),博士后流動(dòng)站11個(gè),本科招生專業(yè)70個(gè),形成了涵蓋文、理、工、法等10大學(xué)科門類的綜合性學(xué)科專業(yè)體系,構(gòu)建了各級(jí)學(xué)位和博士后培養(yǎng)貫通的完備人才培養(yǎng)體系。

學(xué)?,F(xiàn)有國家級(jí)人才18人次,享受國務(wù)院政府特殊津貼專家26人,全國模范教師5人,泰山學(xué)者、山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、齊魯文化英才等65人,省智庫高端人才專家8人,凝聚了一支站得住講臺(tái)、出得了成果、守得住師魂的高素質(zhì)專業(yè)化教育人才隊(duì)伍。

學(xué)校公開出版《齊魯學(xué)刊》(第二批國家社科基金資助優(yōu)秀期刊)、《曲阜師范大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版)》、《中學(xué)數(shù)學(xué)雜志》和《現(xiàn)代語文》等學(xué)術(shù)刊物。

學(xué)校學(xué)科平臺(tái)與研究條件充裕,為建設(shè)一支高層次、高水平、富有創(chuàng)新能力的師資隊(duì)伍,促進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學(xué)研究水平,為學(xué)??缭绞桨l(fā)展提供人才支持和保障,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人才。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員8人,其中,初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位3人、管理崗位5人。具體崗位及條件詳見《曲阜師范大學(xué)公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

4.具招聘崗位要求的條件。

5.初級(jí)崗位年齡在35周歲以下(1988年7月以后出生)。

6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和要求。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

(二)崗位條件

詳見《曲阜師范大學(xué)公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、曲阜師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.qfnu.edu.cn)曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc.qfnu.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間:2024年7月8日09:00—7月15日16:00

初審時(shí)間:2024年7月8日11:00—7月16日16:00

查詢時(shí)間:2024年7月8日11:00—7月16日16:00

報(bào)名方式:報(bào)名人員登錄曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.qfnu.edu.cn),進(jìn)入公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi),因個(gè)人報(bào)名信息或相關(guān)證明材料不完整等原因未通過審核的,后果自負(fù)。

網(wǎng)上報(bào)名提交材料(以下所有材料須按要求將PDF掃描件上傳至報(bào)名系統(tǒng),原件及復(fù)印件須在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供):

(1)有效身份證件。

(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書;未取得學(xué)歷學(xué)位證書的普通高校2024年畢業(yè)生,需提交就業(yè)推薦表,并于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,否則取消應(yīng)聘資格;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,須提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,對(duì)暫未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的人員,允許承諾后報(bào)名考試,并于2024年7月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書、《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,否則取消應(yīng)聘資格。

(3)由本人手寫簽名的《曲阜師范大學(xué)2024年公開招聘報(bào)名登記表及誠信承諾書》(報(bào)名系統(tǒng)導(dǎo)出)。

(4)對(duì)研究方向有要求的,如果學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向,需提交畢業(yè)學(xué)校出具的研究方向證明材料。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,須同時(shí)提交由第三方翻譯機(jī)構(gòu)出具的上述材料翻譯件。

(5)在職人員應(yīng)聘的,須提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(附件2)。

(6)對(duì)運(yùn)動(dòng)員等級(jí)資格有要求的需上傳相關(guān)證書

(7)對(duì)中共黨員(含預(yù)備黨員)有要求的,需提供現(xiàn)黨員關(guān)系所在基層黨組織或組織部門出具的《中共黨員組織關(guān)系證明》(附件3)。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)符合條件應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2.資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

本次招聘資格審核、考試、打印準(zhǔn)考證等相關(guān)通知,通過曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.qfnu.edu.cn)曲阜師范大學(xué)公開招聘報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布,不再另行通知,請考生自行關(guān)注查詢,因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試,后果自負(fù)。

(三)考試

考試分為筆試和面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請應(yīng)聘人員關(guān)注曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站和公開招聘報(bào)名系統(tǒng)。

1.教師崗位146、147、148,考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。

①面試

面試采取專業(yè)技能測試、模擬課堂教學(xué)及答辯的方式進(jìn)行,其中專業(yè)技能測試成績占50%、模擬課堂教學(xué)及答辯成績占50%。主要考察應(yīng)聘人員從事崗位工作所具備的專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法與技能和綜合素質(zhì)水平。面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。

面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布,并從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,面試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定進(jìn)入筆試人選。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消招聘崗位;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定筆試人選。

②筆試

筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分,設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。

筆試結(jié)束后,對(duì)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)的人員,按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按面試成績由高分到低分確定人選??荚嚳偝煽兒涂忌瓮ㄟ^人事處網(wǎng)站公布。

2.管理崗位1、2、3,考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

筆試

管理崗位筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定無指定或參考教材。筆試總分為100分,設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。

筆試結(jié)束后,對(duì)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)的人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

面試

面試采取答辯的方式,專家現(xiàn)場提問主要測評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)常識(shí)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、以及相應(yīng)崗位職業(yè)能力等。面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消該崗位招聘計(jì)劃。面試成績在各崗位面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后,對(duì)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)的人員按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按試成績由高分到低分確定人選。考試總成績和考生名次通過人事處網(wǎng)站公布。

(四)考察體檢

學(xué)校成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。考察根據(jù)實(shí)際情況,采取核對(duì)身份、查閱檔案、走訪調(diào)查、個(gè)別談話等多種方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

體檢按規(guī)定組織,在學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人及聯(lián)系電話:詳見附件1。

學(xué)校電話:0537-4456483

監(jiān)督電話:0537-4455662

通訊地址:山東省曲阜市靜軒西路57號(hào)曲阜師范大學(xué)

郵編:273165

、其他

其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

                                                   曲阜師范大學(xué)    

                                                   202475    


附件1:曲阜師范大學(xué)公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2:在職人員單位同意應(yīng)聘介紹信

附件3:中共黨員組織關(guān)系證明